Sở Khoa học và Công nghệ thông báo việc thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương tại Sở năm 2024 như sau:

I. CHỈ TIÊU THI TUYỂN

Chức danh thi tuyển: Giám đốc Trung tâm Khởi nghiệp sáng tạo Thành phố Hồ Chí Minh
Số lượng (người): 01

II. ĐỐI TƯỢNG DỰ THI

1. Đối tượng đăng ký tham gia dự thi

a) Công chức, viên chức đang công tác tại các phòng, đơn vị trực thuộc Sở có đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi và trong quy hoạch giai đoạn 2022-2025[1] của chức danh Giám đốc Trung tâm Ứng dụng tiến bộ khoa học và công nghệ (nay là Trung tâm Khởi nghiệp sáng tạo Thành phố Hồ Chí Minh) hoặc chức danh tương đương trở lên.

Viên chức được quy hoạch chức danh Giám đốc Trung tâm Ứng dụng tiến bộ khoa học và công nghệ, đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi phải tham gia thi tuyển. Nếu không tham gia thi tuyển thì sẽ đưa ra khỏi danh sách quy hoạch, trừ các trường hợp sau:

- Không đủ sức khỏe (đang mắc bệnh hiểm nghèo; đang mất khả năng nhận thức; bị ốm đau đang điều trị nội trú tại bệnh viện được cơ quan y tế có thẩm quyền từ cấp huyện trở lên xác nhận).

- Đang trong thời gian được cử đi học tập, đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài.

- Viên chức nữ đang trong thời gian nghỉ chế độ thai sản.

b) Cán bộ, công chức, viên chức đang công tác trong các cơ quan, đơn vị thuộc Thành phố Hồ Chí Minh có đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi và trong quy hoạch của các chức danh tương đương với chức danh thi tuyển hoặc quy hoạch chức danh cao hơn, được quyền đăng ký dự thi.

2. Đối tượng được đề cử tham gia dự thi

Công chức, viên chức (không công tác tại Trung tâm Khởi nghiệp sáng tạo Thành phố Hồ Chí Minh) không trong quy hoạch của chức danh thi tuyển nhưng được quy hoạch chức danh tương đương với chức danh thi tuyển được Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ đề cử và được Đảng ủy Sở Khoa học và Công nghệ đồng ý bằng văn bản.

III. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN DỰ THI

1. Tiêu chuẩn chung

1.1. Bảo đảm tiêu chuẩn chung quy định tại Nghị quyết số 03-NQ/TW ngày 18 tháng 6 năm 1997 của Hội nghị lần thứ 3 Ban Chấp hành Trung ương (khóa VIII) về chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước[2].

1.2. Thực hiện theo Khoản 7 Điều 18 Quy định số 80-QĐ/TW ngày 18 tháng 8 năm 2022 của Bộ Chính trị về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử[3].

1.3. Đáp ứng đủ các điều kiện bổ nhiệm theo quy định chung về công tác cán bộ, bao gồm:

- Có hồ sơ, lý lịch cá nhân đầy đủ, rõ ràng, được cơ quan chức năng có thẩm quyền xác nhận.

- Trong độ tuổi bổ nhiệm theo quy định[4].

- Có đủ sức khỏe để hoàn thành nhiệm vụ và chức trách được giao.

- Không thuộc các trường hợp quy định tại khoản 2, khoản 3, khoản 4 Điều 82 Luật Cán bộ, công chức; khoản 2, khoản 3, khoản 4  Điều 56 Luật Viên chức và các trường hợp bị cấm đảm nhiệm chức vụ theo quy định của pháp luật.

- Kết luận của cấp có thẩm quyền về tiêu chuẩn chính trị đảm bảo tiêu chuẩn chính trị hoặc được bố trí sử dụng bình thường.

- Có thời gian giữ chức vụ cấp phó phòng/đơn vị hoặc tương đương ít nhất là 02 năm.

- Được đánh giá ở mức Hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong 03 năm (2021, 2022, 2023).

2. Tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể

Ngoài các tiêu chuẩn chung tại khoản 1 mục này, người dự thi phải có các tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể sau:

- Có kinh nghiệm tổ chức, quản lý, điều hành hoạt động của phòng/đơn vị.

- Có khả năng triển khai các hoạt động của đơn vị; phân công công việc cho viên chức phù hợp với vị trí việc làm và yêu cầu nhiệm vụ; có khả năng đúc kết kinh nghiệm thực tiễn và đề xuất ý kiến về công tác quản lý nghiệp vụ.

- Có khả năng xây dựng, quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm và cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức.

- Có năng lực quy tụ, tập hợp đoàn kết và bồi dưỡng phát triển đội ngũ viên chức và người lao động trong đơn vị; chủ động phối hợp tốt với các ngành, các cấp, cơ quan, đơn vị có liên quan, bảo đảm quản lý, triển khai hoạt động của đơn vị có hiệu lực, hiệu quả.

- Có hiểu biết cơ bản về công tác xây dựng Đảng, công tác cán bộ, công tác vận động nhân dân.

- Nắm vững quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách phát triển kinh tế xã hội và pháp luật của Nhà nước về phát triển khoa học công nghệ nói chung và lĩnh vực đổi mới sáng tạo và khởi nghiệp nói riêng.

- Có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên.

- Có trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên.

- Có chứng chỉ ngoại ngữ trình độ tương đương bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam.

- Có chứng chỉ bồi dưỡng kỹ năng lãnh đạo quản lý (chương trình lãnh đạo, quản lý cấp phòng).

- Đã được bổ nhiệm ngạch chuyên viên hoặc tương đương trở lên.

IV. NỘI DUNG, HÌNH THỨC THI TUYỂN

1. Vòng 1 (thi viết kiến thức chung)

a) Nội dung

- Thi viết kiến thức chung về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về chuyên ngành, lĩnh vực khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo, nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ, ứng dụng công nghệ và chuyển giao công nghệ; về chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của chức danh Giám đốc Trung tâm Khởi nghiệp đổi mới sáng tạo Thành phố Hồ Chí Minh và các nội dung khác do Hội đồng thi quy định.

- Thang điểm 100. Người dự thi phải có kết quả bài thi viết đạt từ 50 điểm trở lên mới được tham gia phần thi trình bày Đề án

b) Thời gian thi: 180 phút.

2. Vòng 2 (thi trình bày Đề án)

a) Nội dung

- Đánh giá thực trạng; dự báo xu hướng phát triển và đề xuất kế hoạch, giải pháp phát triển lĩnh vực khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo, nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ, ứng dụng công nghệ và chuyển giao công nghệ; chương trình hành động thực hiện các kế hoạch, giải pháp của người dự thi nếu được bổ nhiệm làm Giám đốc Trung tâm Khởi nghiệp đổi mới sáng tạo Thành phố Hồ Chí Minh; kỹ năng trình bày, giao tiếp, ứng xử, giải quyết tình huống quản lý, phong cách lãnh đạo; trả lời các câu hỏi chất vấn của Hội đồng thi và những người tham dự.

- Chủ đề cụ thể của Đề án sẽ được thông báo công khai trên trang thông tin điện tử của Sở.

- Thang điểm 100. Cơ cấu điểm gổm 03 phần: (1) Xây dựng Đề án: 20 điểm; (2) Bảo vệ Đề án: 40 điểm; (3) Trả lời câu hỏi: 40 điểm.

b) Thời gian thi: Trình bày Đề án tối đa 30 phút; trả lời chất vấn 30 - 40 phút.

3. Xác định người trúng tuyển và bổ nhiệm chức vụ

a) Trên cơ sở báo cáo của Hội đồng thi, Đảng ủy Sở xem xét, cho ý kiến bằng văn bản (không thực hiện bỏ phiếu kín) đối với người có số điểm thi trình bày Đề án cao nhất trong số những người đạt trên 50 điểm.

Căn cứ ý kiến của Đảng ủy Sở, nếu không phát hiện có sai phạm trong quá trình tổ chức thi tuyển, thì Ban Giám đốc Sở thống nhất (không thực hiện bỏ phiếu kín) để Giám đốc Sở ban hành quyết định bổ nhiệm đối với người trúng tuyển.

Trường hợp người được đưa ra lấy ý kiến mà Đảng ủy Sở hoặc Ban Giám đốc Sở không đồng ý thì phải nêu rõ lý do. Nếu lý do hợp lý (mới phát hiện người dự thi không đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm) thì Giám đốc Sở tiếp tục chọn người có điểm thi trình bảy Đề án thấp hơn liền kề trong số những người đạt trên 50 điểm để đưa ra lấy ý kiến Đảng ủy Sở, Ban Giám đốc Sở.

b) Trường hợp có từ 2 người có điểm cao nhất bằng nhau trở lên, Hội đồng thi báo cáo Đảng ủy Sở, Ban Giám đốc Sở xem xét, quyết định người trúng tuyển.

Đảng ủy Sở xem xét, cho ý kiến bằng văn bản ((không thực hiện bỏ phiếu kín). Thứ tự ưu tiên khi xem xét:

(1) Ưu tiên nữ (đối với trường hợp chưa có lãnh đạo nữ);

(2) Người giữ chức vụ cao hơn;

(3) Nếu cùng giữ chức vụ tương đương thì ưu tiên người có thời gian giữ chức vụ lâu hơn;

(4) Người có thâm niên công tác trong lĩnh vực phù hợp với chức danh thi tuyển;

(5) Nếu có cùng số năm công tác trong lĩnh vực phù hợp với chức danh thi tuyển thì ưu tiên người có thâm niên công tác lâu hơn.

Căn cứ ý kiến của Đảng ủy Sở, nếu không phát hiện có sai phạm trong quá trình tổ chức thi tuyển, thì Ban Giám đốc Sở thống nhất (không thực hiện bỏ phiếu kín) để Giám đốc Sở ban hành quyết định bổ nhiệm đối với người trúng tuyển.

V. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ THI

1. Đối với người dự thi đang công tác tại Sở Khoa học và Công nghệ

a) Đơn đăng ký dự thi (theo mẫu đính kèm).

b) Sơ yếu lý lịch cán bộ, công chức theo mẫu 2C-BNV/2008 (được cơ quan nơi người dự thi đang công tác xác nhận tại thời điểm đăng ký dự thi).

c) Bản tự nhận xét, đánh giá của cá nhân (có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền).

d) Bản kê khai tài sản và thu nhập theo quy định của pháp luật tại thời điểm đăng ký dự thi[5].

e) Bản nhận xét, đánh giá của tập thể lãnh đạo và cấp ủy nơi người dự thi đang công tác.

g) Bản nhận xét, đánh giá của cấp ủy nơi cư trú.

h) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ[6].

i) Giấy chứng nhận sức khỏe của cơ sở y tế có thẩm quyền cấp (trong thời hạn 30 ngày tính đến ngày nhận hồ sơ đăng ký dự thi).

2. Đối với người dự thi đang công tác tại các cơ quan, đơn vị ngoài Sở Khoa học và Công nghệ

Ngoài thành phần hồ sơ quy định tại khoản 1 mục này, người dự thi nộp thêm các hồ sơ sau:

a) Văn bản xác nhận trong diện quy hoạch của người dự thi (được cấp có thẩm quyền phê duyệt).

b) Văn bản của cơ quan nơi người dự thi đang công tác đồng ý cho dự thi và chuyển công tác nếu trúng tuyển.

c) Kết luận của cấp có thẩm quyền về tiêu chuẩn chính trị đảm bảo tiêu chuẩn chính trị hoặc được bố trí sử dụng bình thường.

Lưu ý: Người tham gia dự tuyển nộp 01 bộ hồ sơ đăng ký dự tuyển, toàn bộ văn bản, tài liệu được đựng trong túi đựng hồ sơ kích thước 25cm x 35cm và được niêm phong kín.

VI. THÔNG BÁO THI TUYỂN, THỜI HẠN VÀ ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ

1. Thông báo thi tuyển

- Các thông tin liên quan đến việc thi tuyển được đăng tải và cập nhật thường xuyên trên Trang thông tin điện tử của Sở Khoa học và Công nghệ và gửi đến địa chỉ hộp thư điện tử của người dự thi.

- Người dự thi có trách nhiệm cung cấp chính xác địa chỉ hộp thư điện tử, số điện thoại liên hệ và thường xuyên theo dõi các thông tin liên quan đến việc dự thi. Hội đồng thi không chịu trách nhiệm đối với các trường hợp thông tin chậm trễ xuất phát từ nguyên nhân chủ quan của người dự thi.

2. Thời hạn nhận hồ sơ: Thời hạn tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự thi là 15 ngày làm việc kể từ ngày đăng thông báo.

3. Địa điểm nhận hồ sơ: Sở Khoa học và Công nghệ (Văn phòng Sở), địa chỉ số 244 Điện Biên Phủ, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3.

VII. TỔ CHỨC THI TUYỂN

1. Thẩm định hồ sơ

Danh sách những người đủ tiêu chuẩn, điều kiện tham gia dự thi được công khai trên Trang thông tin điện tử của Sở Khoa học và Công nghệ trong thời hạn 15 ngày trước khi tổ chức thi tuyển để công chức, viên chức và các tổ chức đoàn thể kiểm tra, giám sát.

2. Thời gian tổ chức thi tuyển

- Thời gian tổ chức thi viết: Dự kiến từ ngày 09/12/2024 đến ngày 13/12/2024.

- Thời gian tổ chức thi trình bày Đề án: Dự kiến từ ngày 23/12/2024 đến ngày 27/12/2024.

- Công bố Quyết định người trúng tuyển kỳ thi và trao Quyết định bổ nhiệm chức vụ: Dự kiến trong tháng 12 năm 2024.

Thời gian có thể được điều chỉnh để phù hợp với tình hình thực tế triển khai. Thời gian thi cụ thể hoặc các thay đổi (nếu có) sẽ được thông tin đến người dự thi.

Trên đây là Thông báo về thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý cấp phòng và tương đương tại Sở Khoa học và Công nghệ năm 2024./.

[1] Theo Quyết định số 594/QĐ-SKHCN ngày 25 tháng 7 năm 2022 của Sở Khoa học và Công nghệ về quy hoạch chức danh lãnh đạo diện Sở Khoa học và Công nghệ quản lý giai đoạn 2022 – 2025; Quyết định số 524/QĐ-SKHCN ngày bổ sung và điều chỉnh quy hoạch chức danh lãnh đạo diện Sở Khoa học và Công nghệ quản lý giai đoạn 2022 - 2025
[2] “- Có tinh thần yêu nước sâu sắc, tận tụy phục vụ nhân dân, kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội, phấn đấu thực hiện có kết quả đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước.

- Cần kiệm, liêm chính, chí công vô tư. Không tham nhũng và kiên quyết đấu tranh chống tham nhũng. Có ý thức tổ chức kỷ luật. Trung thực, không cơ hội, gắn bó mật thiết với nhân dân, được nhân dân tín nhiệm.

- Có trình độ hiểu biết về lý luận chính trị, quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước; có trình độ văn hóa, chuyên môn, đủ năng lực và sức khoẻ để làm việc có hiệu quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.

Các tiêu chuẩn đó, có quan hệ mật thiết với nhau. Coi trọng cả đức và tài, đức là gốc.

Ngoài các tiêu chuẩn chung nói trên, cán bộ lãnh đạo Đảng, Nhà nước, đoàn thể nhân dân còn phải:

- Có bản lĩnh chính trị vững vàng trên cơ sở lập trường giai cấp công nhân, tuyệt đối trung thành với lý tưởng cách mạng, với chủ nghĩa Mác-Lênin và tư tưởng Hồ Chí Minh. Có năng lực dự báo và định hướng sự phát triển, tổng kết thực tiễn, tham gia xây dựng đường lối, chính sách, pháp luật; thuyết phục và tổ chức nhân dân thực hiện. Có ý thức và khả năng đấu tranh bảo vệ quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách và pháp luật của Nhà nước.

- Gương mẫu về đạo đức, lối sống. Có tác phong dân chủ, khoa học, có khả năng tập hợp quần chúng, đoàn kết cán bộ.

- Có kiến thức về khoa học lãnh đạo và quản lý. Đã học tập có hệ thống ở các trường của Đảng, Nhà nước và đoàn thể nhân dân; trải qua hoạt động thực tiễn có hiệu quả.
[3] Cán bộ bị kỷ luật thì không phân công, bổ nhiệm, giới thiệu ứng cử vào chức vụ cao hơn chức vụ khi bị kỷ luật trong khoảng thời gian như sau (tính từ ngày ký quyết định kỷ luật):

- 12 tháng đối với hình thức kỷ luật Khiển trách.

- 30 tháng đối với hình thức kỷ luật Cảnh cáo.

- 60 tháng đối với hình thức kỷ luật Cách chức
[4] Còn đủ 05 năm công tác tính từ khi thực hiện quy trình bổ nhiệm.
[5] Người dự thi chịu trách nhiệm pháp lý và tính đầy đủ, trung thực đối với nội dung kê khai.
[6] Người dự thi chịu trách nhiệm pháp lý và xác nhận đúng với bản chính đã được các cơ quan có thẩm quyền cấp.