Sở Khoa học và Công nghệ TP.HCM làm việc với TET Education Group về đào tạo nguồn nhân lực

Chiều 22/9, Sở Khoa học và Công nghệ TP.HCM có buổi tiếp và làm việc với Tổ chức Cố vấn Giáo dục và Đào tạo TET Education Group (Australia), mở ra định hướng hợp tác mới trong đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao. Sự kiện được xem là bước tiến quan trọng trong chiến lược của thành phố nhằm xây dựng hệ sinh thái khoa học công nghệ, chuyển đổi số và đổi mới sáng tạo, đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng.

 
Quang cảnh cuộc họp giữa Sở Khoa học và Công nghệ TP.HCM với Tổ chức Cố vấn Giáo dục và Đào tạo TET Education Group (Australia) chiều 22/9.

Phát biểu mở đầu buổi làm việc, ông Trần Trọng Tuyên – Phó Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ TP.HCM – nhấn mạnh, TP.HCM hiện có hơn 14 triệu dân, với khoảng 450.000 doanh nghiệp đang hoạt động, trong đó hơn 6.000 doanh nghiệp nước ngoài. Đây là nền tảng quan trọng khẳng định vị thế trung tâm kinh tế – xã hội lớn nhất cả nước, đồng thời cũng đặt ra những yêu cầu mới trong việc duy trì tốc độ tăng trưởng và nâng cao chất lượng phát triển. 

Theo ông Tuyên, để đạt mục tiêu phát triển bền vững, thành phố cần tập trung xây dựng hệ sinh thái đổi mới sáng tạo với chỉ số tăng trưởng cao, đồng thời nâng cao năng lực nghiên cứu, đổi mới sáng tạo gắn liền với đào tạo chuyên sâu. Trong quá trình đó, hợp tác quốc tế, nhất là với những tổ chức uy tín như TET Education Group, được xem là chìa khóa để thiết kế các chương trình đào tạo mang tính chiến lược, hình thành đội ngũ nhân lực giỏi chuyên môn và có khả năng thích ứng nhanh trong kỷ nguyên số.

Ông Trần Trọng Tuyên – Phó Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ TP.HCM phát biểu tại buổi làm việc.

TET Education Group (TET), thành lập tại Australia và có trụ sở chính tại Melbourne, đã có nhiều năm hợp tác với các trường đại học và cơ quan nhà nước tại Việt Nam. Với sứ mệnh “nâng cao kết nối, mang lại giá trị và tôn vinh tri thức trong giáo dục quốc tế”, TET đã triển khai hơn 50 chương trình hợp tác trong các lĩnh vực lãnh đạo, quản lý, khoa học công nghệ và khởi nghiệp đổi mới sáng tạo.

Bà Jane Tran – Giám đốc Điều hành TET chia sẻ, TP.HCM luôn được bà xem như “ngôi nhà thứ hai”. Từ năm 2010, TET đã đồng hành cùng nhiều dự án đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ và các chương trình nâng cao năng lực cho cán bộ quản lý. Chính sự gắn bó lâu dài này giúp TET thấu hiểu những nhu cầu và thách thức phát triển của thành phố trong bối cảnh toàn cầu hóa và chuyển đổi số.  

Tại buổi làm việc, đại diện TET đề xuất một số định hướng hợp tác trọng tâm, gắn trực tiếp với nhu cầu của TP.HCM. 

Thứ nhất, đào tạo và bồi dưỡng cán bộ quản lý về chuyển đổi số. TET dự kiến triển khai các khóa học dành cho cán bộ quản lý nhà nước, doanh nghiệp và tổ chức công, nhằm hình thành đội ngũ “kiến trúc sư doanh nghiệp” – những chuyên gia có năng lực thiết kế và vận hành mô hình tổ chức số, hoạch định chiến lược, kết nối và vận hành bộ máy hiệu quả trong môi trường số hóa. 

Thứ hai, xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo chuyên sâu cho đội ngũ chuyên gia và doanh nghiệp trong lĩnh vực kinh tế số, xã hội số và đổi mới sáng tạo. Các chương trình này kết hợp chặt chẽ giữa lý thuyết và thực hành, hướng tới nhiều đối tượng từ cán bộ, công chức đến doanh nghiệp và lực lượng thanh niên khởi nghiệp. 

Thứ ba, hỗ trợ xây dựng bộ tiêu chí giám sát các dự án công nghệ theo chuẩn mực quốc tế. TET cho rằng, việc giám sát đầu tư công và các dự án số là thách thức lớn nhưng đồng thời cũng là cơ hội để TP.HCM nâng cao tính minh bạch và hiệu quả trong quản trị.

Bà Jane Tran – Giám đốc Điều hành TET trao đổi tại buổi làm việc.

Bên cạnh các định hướng nêu trên, sở hữu trí tuệ cũng được nhấn mạnh tại buổi làm việc. Theo TET, việc thương mại hóa kết quả nghiên cứu và sản phẩm sáng tạo chính là nền tảng để hệ sinh thái đổi mới sáng tạo vận hành hiệu quả. Do đó, đào tạo về sở hữu trí tuệ được coi là yếu tố then chốt, hỗ trợ TP.HCM nâng cao năng lực quản lý, thúc đẩy khởi nghiệp sáng tạo và đưa sản phẩm trí tuệ ra thị trường.

Tại buổi làm việc, Sở Khoa học và Công nghệ TP.HCM mong muốn xây dựng các chương trình hợp tác thiết thực, có chiều sâu và phục vụ trực tiếp nhu cầu phát triển của thành phố. TET sẵn sàng triển khai những khóa đào tạo “đo ni đóng giày”, phù hợp với đặc thù Việt Nam. Các chương trình sẽ được thiết kế linh hoạt, từ khóa ngắn hạn (2–3 tuần) đến dài hạn (6–12 tháng), từ hình thức đào tạo trong nước đến các khóa học quốc tế tại Australia hoặc các quốc gia đối tác. Cách tiếp cận này hứa hẹn không chỉ mang lại kiến thức mà còn tạo cơ hội cho học viên trải nghiệm, thực hành trong môi trường toàn cầu.

Kết thúc buổi làm việc, hai bên thống nhất sẽ tiếp tục trao đổi chi tiết để sớm triển khai các chương trình hợp tác cụ thể, nhất là trong bối cảnh TP.HCM đang bước vào giai đoạn tăng tốc thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo. 

Sự kiện ngày 22/9 không chỉ mở ra triển vọng hợp tác mới mà còn thể hiện rõ tầm nhìn chiến lược của TP.HCM: lấy con người làm trung tâm, lấy tri thức và công nghệ làm động lực, lấy hợp tác quốc tế làm đòn bẩy. Trên nền tảng đó, thành phố đang từng bước kiến tạo hệ sinh thái đổi mới sáng tạo bền vững, góp phần thúc đẩy sự phát triển nhanh, mạnh và hiệu quả trong thời kỳ hội nhập.  

Minh Nhã (CESTI)