Thành phố Hồ Chí Minh triển khai chính sách thu hút nhân tài

Sáng ngày 19/8/2026, Sở Khoa học và Công nghệ Thành phố Hồ Chí Minh(Sở KH&CN) phối hợp cùng Sở Nội vụ tổ chức Hội nghị “Triển khai các chính sách thu hút, tuyển chọn, sử dụng chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt, kiến trúc sư trưởng cấp tỉnh, kiến trúc sư trưởng dự án phục vụ phát triển Thành phố Hồ Chí Minh”. Hội nghị được tổ chức theo hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến, với sự tham dự của hơn 80 đại biểu là đại diện các sở, ban, ngành, viện, trường và các tổ chức khoa học và công nghệ trên địa bàn Thành phố.

Quang cảnh Hội nghị

Phát biểu tại hội nghị, PGS.TS Lê Văn Thăng - Giám đốc Sở KH&CN chia sẻ: Điểm đáng chú ý của chính sách không chỉ nằm ở mức thu nhập và các điều kiện hỗ trợ, mà còn ở cách tiếp cận theo vị trí, nhiệm vụ và sản phẩm đầu ra. Chính sách của Thành phố quy định hỗ trợ thu nhập ban đầu, thu nhập hằng tháng, thu nhập khuyến khích gắn với kết quả nghiên cứu và phát triển công nghệ, hỗ trợ nhà ở cùng các điều kiện cần thiết khác. Tuy nhiên, chế độ đãi ngộ chỉ thật sự có ý nghĩa khi cơ quan sử dụng xác định đúng nhu cầu, mô tả rõ nhiệm vụ, trao đủ điều kiện làm việc và đánh giá công bằng trên cơ sở kết quả.

PGS.TS Lê Văn Thăng phát biểu khai mạc Hội nghị

Đại diện Sở Nội vụ - Ông Nguyễn Sỹ Long - Phó Trưởng phòng Phòng Công chức, viên chức nêu rõ quy trình 06 bước khép kín, minh bạch trong thu hút nhân tài; đồng thời chia sẻ các cơ chế tuyển chọn Kiến trúc sư trưởng và chuyên gia KH&CN quốc gia. Sở Nội vụ đề xuất 05 nhóm giải pháp đột phá, trong đó nhấn mạnh việc đề cao trách nhiệm người đứng đầu, ứng dụng công nghệ để rút ngắn thủ tục và bảo đảm hoàn thành đợt 01 tuyển chọn trong Quý III/2026.

Ông Nguyễn Sỹ Long báo cáo tại tham luận tại Hội nghị

Về phía góc nhìn thực tiễn đơn vị cơ sở, ông Phạm Cao Khải - Trưởng phòng Quản lý Khoa học và Đào tạo (Ban Quản lý Khu Nông nghiệp Công nghệ cao TP. Hồ Chí Minh) đã trình bày những kết quả thu hút chuyên gia qua các giai đoạn, đồng thời chỉ ra một số vướng mắc thực tế về tiêu chí liên ngành, thẩm định hồ sơ quốc tế và mức hỗ trợ nhà ở. Từ đó, Ban Quản lý đề xuất xây dựng hệ sinh thái kết nối, hạ tầng nghiên cứu chuẩn quốc tế và tăng cường phối hợp liên ngành để "giữ chân" nhân lực chất lượng cao.

Ông Phạm Cao Khải chia sẻ tại Hội nghị

Hội nghị còn trao đổi, thảo luận giải đáp các câu hỏi liên quan đến quy trình tổ chức thực hiện chính sách; quản lý, sử dụng và đánh giá tại các cơ quan, đơn vị; những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai chính sách thu hút chuyên gia, nhà khoa học cũng như các vấn đề phát sinh trong tuyển chọn, ký kết hợp đồng, sử dụng, đánh giá và giữ chân nhân lực chất lượng cao.

Các đại biểu trao đổi thảo luận tại Hội nghị

Sở KH&CN cũng cam kết phối hợp chặt chẽ với Sở Nội vụ, Sở Tài chính và các cơ quan liên quan để hướng dẫn, tiếp nhận nhu cầu, tổng hợp danh mục, tham mưu tổ chức tuyển chọn và kịp thời báo cáo UBNDThành phố xem xét những vấn đề vượt thẩm quyền. Bên cạnh đó, các Sở, ban, ngành, địa phương, viện, trường và đơn vị sử dụng chuyên gia cần chủ động rà soát nhu cầu của đơn vị mình; mạnh dạn đề xuất nhu cầu có chất lượng; đồng thời cùng xây dựng một môi trường làm việc cởi mở, chuyên nghiệp, tôn trọng sáng tạo và lấy hiệu quả thực chất làm thước đo.

Thịnh Qúi