TP. Hồ Chí Minh đào tạo giảng viên nguồn AI, chuẩn bị nhân lực cho kỷ nguyên công nghệ mới

Sở Khoa học và Công nghệ TP. Hồ Chí Minh phối hợp cùng Intel Products Việt Nam vừa tổ chức thành công Khóa tập huấn Giảng viên nguồn (TOT) thuộc chương trình "AI cho nguồn lực tương lai". Chương trình quy tụ nhiều giảng viên từ các trường đại học trên địa bàn Thành phố.

Không chỉ trang bị kiến thức và kỹ năng AI theo chuẩn quốc tế, chương trình còn hướng tới xây dựng đội ngũ giảng viên nòng cốt có khả năng lan tỏa tri thức công nghệ tại các cơ sở đào tạo, góp phần hiện thực hóa mục tiêu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao theo tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW.

Nghị quyết số 57-NQ/TW đã xác định khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là động lực then chốt cho tăng trưởng trong giai đoạn mới. Trong đó, AI là một trong những công nghệ chiến lược có khả năng tạo ra bước phát triển đột phá về năng suất, chất lượng và năng lực cạnh tranh.

Thời gian qua, TP. Hồ Chí Minh đã chủ động triển khai nhiều chương trình, đề án và cơ chế chính sách nhằm cụ thể hóa các mục tiêu của Nghị quyết số 57. Một trong những định hướng quan trọng của Thành phố là hình thành đội ngũ "hạt nhân AI" trong các trường đại học, viện nghiên cứu, doanh nghiệp và cơ quan quản lý nhà nước. Thành phố cũng xác định 9 nhóm công nghệ chiến lược cùng 26 nhóm sản phẩm ưu tiên nhằm hình thành hệ sinh thái công nghệ đồng bộ. Trong đó, trí tuệ nhân tạo (AI) được định vị là một trong những nhóm công nghệ then chốt, đóng vai trò hạt nhân dẫn dắt nền kinh tế số và là động lực đột phá để xây dựng TP. Hồ Chí Minh trở thành trung tâm AI, đổi mới sáng tạo hàng đầu khu vực ASEAN.

Khóa tập huấn giảng viên nguồn về AI do Sở Khoa học và Công nghệ TP. Hồ Chí Minh phối hợp cùng Công ty TNHH Intel Products Việt Nam tổ chức

Trong bối cảnh đó, việc đào tạo giảng viên nguồn về AI được xem là mắt xích quan trọng trong chiến lược phát triển nguồn nhân lực AI của TP. Hồ Chí Minh. Đây sẽ là lực lượng trực tiếp lan tỏa tri thức, chuẩn hóa nội dung đào tạo và kết nối các nguồn lực trong hệ sinh thái đổi mới sáng tạo.

Khóa tập huấn giảng viên nguồn (Training of Trainers - TOT) trong khuôn khổ chương trình "AI cho nguồn lực tương lai" (AI for Future Workforce) được tổ chức trong hai ngày 22-23/6 tại Trung tâm Khởi nghiệp sáng tạo Thành phố Hồ Chí Minh (SIHUB). Chương trình hướng tới mục tiêu xây dựng đội ngũ giảng viên nguồn có đủ năng lực triển khai chương trình đào tạo AI hiện đại tại các cơ sở giáo dục đại học, góp phần chuẩn bị nguồn nhân lực cho nền kinh tế số và kỷ nguyên công nghệ mới.

Chương trình được tổ chức trong hai ngày 22&23/6 tại SIHUB, với sự tham gia của nhiều giảng viên đến từ các trường đại học trên địa bàn Thành phố 

Tham gia chương trình là các giảng viên đến từ nhiều trường đại học trên địa bàn Thành phố như Đại học Quốc gia TP. Hồ Chí Minh, Đại học RMIT Việt Nam, Đại học FPT, Đại học Tôn Đức Thắng, Đại học Sài Gòn cùng một số cơ sở đào tạo khác. Trong suốt hai ngày tập huấn, các học viên được tiếp cận hệ thống học liệu chuẩn quốc tế do Intel phát triển và được trực tiếp hướng dẫn bởi các chuyên gia giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực AI.

Chương trình đào tạo được thiết kế theo hướng kết hợp giữa kiến thức nền tảng, kỹ năng thực hành và trải nghiệm dự án thực tế. Nội dung học tập trải dài từ các chuyên đề nhập môn như giải mã AI, AI toàn diện, đạo đức AI, vòng đời dự án AI, lập trình cơ bản đến các nội dung chuyên sâu hơn như Machine Learning, Deep Learning, Thị giác máy tính (Computer Vision), xử lý ngôn ngữ tự nhiên (NLP), AI tạo sinh (Generative AI), xây dựng chatbot và phát triển các giải pháp AI ứng dụng trong doanh nghiệp.

Đặc biệt, học viên còn được thực hành trên các nền tảng công nghệ tiên tiến như OpenVINO, Intel OneAPI, Azure ML Studio, Tableau và Jupyter Notebook. Việc tiếp cận trực tiếp các công cụ đang được sử dụng trong môi trường doanh nghiệp giúp giảng viên không chỉ nắm vững lý thuyết mà còn hiểu rõ cách triển khai AI trong các tình huống thực tế, từ đó nâng cao chất lượng giảng dạy và khả năng kết nối giữa đào tạo với nhu cầu của thị trường lao động.

Theo Ban tổ chức, mục tiêu lớn nhất của chương trình không chỉ dừng lại ở việc truyền đạt kiến thức công nghệ mà còn hướng tới xây dựng đội ngũ "facilitator" - những người dẫn dắt, đồng hành cùng sinh viên và người học trên hành trình tiếp cận, ứng dụng AI. Sau khi hoàn thành khóa học, các giảng viên đủ điều kiện sẽ được Intel cấp chứng nhận Giảng viên nguồn (TOT), đồng thời được quyền truy cập toàn bộ kho học liệu chính thức của chương trình để tiếp tục triển khai, nhân rộng hoạt động đào tạo tại đơn vị công tác.

Chương trình AI for Future Workforce cũng cho thấy hiệu quả của mô hình liên kết "3 nhà" (Nhà nước - Nhà trường - Doanh nghiệp). Với sự đồng hành của doanh nghiệp công nghệ toàn cầu, các cơ sở đào tạo có cơ hội tiếp cận chương trình học hiện đại, cập nhật xu hướng công nghệ mới, tăng cường khả năng gắn kết giữa đào tạo và nhu cầu tuyển dụng của thị trường. Đây là một trong những hoạt động thiết thực nhằm góp phần cao năng lực về trí tuệ nhân tạo và thiết kế vi mạch tại Thành phố Hồ Chí Minh.

Ông Nguyễn Hữu Yên (bên trái), Phó Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ tham dự chương trình   

Thông qua chương trình, Sở Khoa học và Công nghệ kỳ vọng hình thành đội ngũ chuyên gia và giảng viên có khả năng dẫn dắt các hoạt động đào tạo AI trong tương lai, góp phần chuẩn bị nguồn nhân lực chất lượng cao cho các lĩnh vực công nghệ chiến lược như trí tuệ nhân tạo, bán dẫn, dữ liệu lớn và chuyển đổi số.

Lam Vân