Đẩy mạnh chuyển đổi số, đổi mới phương thức làm việc theo tinh thần Kết luận số 226-KL/TW

Sở Khoa học và Công nghệ TP. Hồ Chí Minh vừa có Kế hoạch triển khai thực hiện Kết luận số 226-KL/TW ngày 11/12/2025 của Ban Bí thư về việc chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị.

Kế hoạch nhằm tạo chuyển biến rõ rệt về nhận thức và hành động của đội ngũ công chức, viên chức, người lao động; đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số và đổi mới phương thức làm việc, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước trong hoạt động của ngành khoa học và công nghệ Thành phố.

Việc triển khai Kết luận số 226-KL/TW được thực hiện trên tinh thần quán triệt sâu sắc các yêu cầu của Ban Bí thư, gắn với Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021 - 2030 và các chương trình, đề án về chuyển đổi số. Trọng tâm là khắc phục tình trạng đùn đẩy, né tránh trách nhiệm; loại bỏ tính hình thức trong hoạt động công vụ; nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính; xây dựng môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ.

Để bảo đảm việc triển khai đạt hiệu quả thực chất, Kế hoạch đề ra 5 nhóm nhiệm vụ, giải pháp với nhiều chỉ tiêu cụ thể. Trong đó, tỷ lệ hội nghị trực tuyến phải đạt tối thiểu 60% tổng số hội nghị trong năm; giảm ít nhất 10% số lượng hội nghị thường niên; tỷ lệ xử lý thủ tục hành chính trên môi trường số và số hóa văn bản đạt từ 95% trở lên. Đây là những chỉ tiêu quan trọng nhằm thúc đẩy đổi mới phương thức làm việc, tiết kiệm thời gian, chi phí và nâng cao hiệu quả quản trị.

Ảnh minh họa: hội thảo trực tuyến tại Sở Khoa học và Công nghệ TP. Hồ Chí Minh

Một trong những nhiệm vụ trọng tâm được xác định là đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến và quán triệt nội dung Kết luận số 226-KL/TW đến toàn thể công chức, viên chức và người lao động trong toàn Sở. Qua đó, tạo sự thống nhất về nhận thức, nâng cao trách nhiệm trong thực thi công vụ và xây dựng văn hóa làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả.

Sở cũng sẽ tập trung đổi mới, nâng cao chất lượng công tác xây dựng và ban hành văn bản. Các đơn vị được yêu cầu rà soát các quy định còn chồng chéo, bất cập; thực hiện nghiêm việc đổi mới quy trình soạn thảo văn bản theo hướng tích hợp, đơn giản hóa, bảo đảm đúng thẩm quyền, đúng trình tự, thủ tục và phù hợp với thực tiễn. Đặc biệt, Kế hoạch đặt mục tiêu cắt giảm tối thiểu 15% số lượng văn bản hành chính do Sở ban hành so với năm trước, góp phần giảm thủ tục không cần thiết và nâng cao hiệu quả điều hành.

Đối với công tác hội họp, Sở sẽ rà soát, hoàn thiện các quy định về chế độ họp trong quy chế làm việc; tăng cường đầu tư, nâng cấp hạ tầng và trang thiết bị phục vụ họp trực tuyến; xây dựng lịch họp khoa học, hạn chế trùng lặp, ưu tiên hình thức họp trực tuyến và họp không giấy tờ. Việc tổ chức hội nghị sẽ được kiểm soát chặt chẽ về thời gian, nội dung và thành phần tham dự, dành nhiều thời gian hơn cho thảo luận và giải quyết các vấn đề thực tiễn.

Trong lĩnh vực cải cách hành chính và chuyển đổi số, Sở Khoa học và Công nghệ tiếp tục rà soát, hoàn thiện quy định về chức năng, nhiệm vụ của các đơn vị theo nguyên tắc "một việc chỉ giao một đơn vị chủ trì, chịu trách nhiệm chính"; chuẩn hóa chế độ báo cáo theo quy định; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành.

Đáng chú ý, Kế hoạch giao nghiên cứu, xây dựng và thí điểm ứng dụng trợ lý ảo (Virtual Assistanh) hỗ trợ hoạt động công vụ tại Sở; phấn đấu thực hiện việc xử lý thủ tục hành chính trên môi trường số và số hóa văn bản đạt từ 95% trở lên. Đây được xem là một trong những giải pháp đổi mới nhằm nâng cao năng suất làm việc, hỗ trợ công chức trong xử lý thông tin, tổng hợp dữ liệu và thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn trên môi trường số.

Song song đó, Sở tiếp tục đẩy mạnh rà soát, đơn giản hóa thủ tục hành chính, giảm chi phí tuân thủ cho người dân và doanh nghiệp; đánh giá việc thực hiện phân cấp, phân quyền trong quản lý nhà nước để đề xuất hoàn thiện các quy định, bảo đảm phân định rõ trách nhiệm và thẩm quyền giữa các cấp, các đơn vị.

Để tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, Sở sẽ nghiên cứu đưa tiêu chí về kết quả triển khai Kết luận số 226-KL/TW vào quy định đánh giá, xếp loại trưởng các phòng chức năng, đơn vị trực thuộc. Đồng thời, tăng cường kiểm tra công vụ, kiểm tra đột xuất việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính và văn hóa công vụ tại Sở; xử lý nghiêm các trường hợp gây nhũng nhiễu, phiền hà trong tiếp nhận và giải quyết công việc của người dân, doanh nghiệp.

Lam Vân