Đẩy mạnh thu hút nhân lực chất lượng cao cho các lĩnh vực trọng điểm

TP.HCM đang đẩy nhanh thu hút chuyên gia, nhà khoa học và nhân lực chất lượng cao trong các lĩnh vực trọng điểm, phấn đấu hoàn thành đợt đầu trong quý III/2026 và tiếp tục hoàn thiện cơ chế tuyển chọn nhân tài.

Theo báo cáo của Sở Nội vụ về kết quả thực hiện Nghị quyết số 27/2023/NQ-HĐND, sau khi sắp xếp đơn vị hành chính và kiện toàn bộ máy, TP.HCM tiếp tục hoàn thiện cơ chế thu hút chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt. Chính sách về mức thu nhập theo Nghị quyết số 27/2023/NQ-HĐND hiện đã được áp dụng trên toàn địa bàn Thành phố.

Để nâng cao hiệu quả triển khai, TP.HCM đã ban hành Quyết định số 05/2026/QĐ-UBND thay thế quy định trước đây, đồng thời ủy quyền cho các cơ quan, đơn vị chủ động thành lập hội đồng thu hút, tuyển chọn. Việc phân cấp này góp phần rút ngắn quy trình, tăng tính chủ động trong xác định nhu cầu, lựa chọn và sử dụng nguồn nhân lực chất lượng cao.

TP.HCM đẩy mạnh thu hút các nguồn nhân lực cao tập trung vào các lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và nông nghiệp cao. Ảnh: Hoàng Triều - tuoitre.vn

Nhu cầu thu hút nhân lực chất lượng cao hiện tập trung vào những lĩnh vực gắn với định hướng phát triển mới của Thành phố, nổi bật là công nghệ số và nông nghiệp công nghệ cao. Trong đó, Ban Quản lý Khu Nông nghiệp công nghệ cao đăng ký thu hút 9 vị trí với 10 chuyên gia, nhà khoa học, trải rộng từ công nghệ sinh học, giống cây trồng, chăn nuôi, thủy sản, bảo quản sau thu hoạch đến chuyển đổi số, dữ liệu và trí tuệ nhân tạo.

Ở lĩnh vực công nghệ số trọng điểm, Trung tâm Chuyển đổi số TP.HCM đăng ký thu hút 9 vị trí chuyên gia về kiến trúc chuyển đổi số, chính quyền số và đô thị thông minh, chuyên gia dữ liệu số và trí tuệ nhân tạo, chuyên gia hạ tầng số và trung tâm dữ liệu, chuyên gia an toàn thông tin, quản trị chuyển đổi số, phát triển năng lực số và các mô hình kinh tế mới gắn với chuyển đổi xanh.

Thành phố đặt mục tiêu hoàn thành đợt thu hút chuyên gia, nhà khoa học đầu tiên trong quý III/2026, đồng thời yêu cầu các cơ quan, đơn vị chủ động xác định và cập nhật nhu cầu nhân lực gắn với các chương trình, dự án và nhiệm vụ trọng điểm.

Để chính sách được triển khai hiệu quả và lan tỏa rộng rãi, Sở Khoa học và Công nghệ được giao chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ tuyên truyền, phổ biến các quy định, cơ chế, chính sách liên quan đến thu hút chuyên gia, nhà khoa học, kiến trúc sư trưởng và người có tài năng đặc biệt. Qua đó, góp phần mở rộng khả năng tiếp cận chính sách đến các viện, trường, tổ chức khoa học, công nghệ và cộng đồng chuyên gia trong và ngoài nước, tạo nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ mục tiêu phát triển nhanh và bền vững của Thành phố.

Nguyễn Tuyết