Sáng 10/3, tại trụ sở Chính phủ, Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì cuộc họp của Thường trực Chính phủ cho ý kiến vào dự thảo Đề án thí điểm thực hiện đánh giá, chấm điểm (KPI) về công tác xây dựng pháp luật và một số nội dung quan trọng khác.

Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì cuộc họp của Thường trực Chính phủ - Ảnh: VGP/Nhật Bắc

Tham dự cuộc họp có các Phó Thủ tướng Chính phủ, lãnh đạo các bộ, ngành, cơ quan thuộc Chính phủ.

Theo chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Tư pháp đã xây dựng dự thảo Đề án thí điểm thực hiện đánh giá, chấm điểm (KPI) về công tác xây dựng pháp luật, bao gồm cả việc đánh giá, chấm điểm về ban hành các văn bản quy định chi tiết luật, pháp lệnh, nghị quyết.

Một số nội dung chính của Đề án gồm tiêu chí, nhóm văn bản đánh giá, chấm điểm; nguyên tắc đánh giá, chấm điểm; phạm vi áp dụng; tổ chức thực hiện. Dự kiến, kết quả chấm điểm theo Đề án cũng sẽ được tích hợp vào việc chấm điểm Chỉ số cải cách hành chính (PAR Index).

Sau khi nghe các báo cáo, ý kiến, phát biểu kết luận, Thủ tướng Phạm Minh Chính hoan nghênh Bộ Tư pháp, Văn phòng Chính phủ đã triển khai nhiệm vụ được giao; chỉ đạo tiến hành thí điểm thực hiện đánh giá, chấm điểm trong 2 năm với tinh thần vừa làm rút kinh nghiệm, mở rộng dần, không cầu toàn, không nóng vội.

Thủ tướng: Thí điểm áp dụng KPI về xây dựng pháp luật - Ảnh: VGP/Nhật Bắc

Thủ tướng nêu rõ các mục tiêu khi xây dựng, triển khai Đề án là: Xây dựng cơ sở dữ liệu phục vụ lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành; đánh giá, chấm điểm, động viên, khuyến khích, khen thưởng những nơi làm tốt và phê bình, xử lý những nơi làm không tốt; kiểm soát các công việc về tiến độ, chất lượng, đáp ứng các yêu cầu của Chính phủ, phục vụ lãnh đạo, chỉ đạo của Trung ương, Bộ Chính trị, Ban Bí thư, công tác phối hợp với Quốc hội.

KPI là công cụ để Chính phủ, lãnh đạo Chính phủ điều hành trên cơ sở dữ liệu; thời gian đánh giá là định kỳ hằng quý, 6 tháng và 1 năm, có đánh giá chuyên đề. Đối tượng đánh giá gồm: Tiến độ; chất lượng; phát hiện vướng mắc, giải quyết vướng mắc; sáng kiến thể chế, lập pháp; kết quả thực hiện và tác động.

Về phương pháp, phải có tiêu chí đánh giá chung tất cả các cơ quan trong Chính phủ, cập nhật "đúng - đủ - sạch - sống - thống nhất - dùng chung".

Bộ trưởng Bộ Tư pháp Nguyễn Hải Ninh báo cáo tại phiên họp - Ảnh: VGP/Nhật Bắc

Thủ tướng chỉ đạo các cơ quan tiếp thu các ý kiến, khẩn trương hoàn thiện, trình ban hành Quyết định của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án.

*Cũng trong sáng nay, Thường trực Chính phủ đã họp, cho ý kiến về rà soát, kiểm điểm việc ban hành văn bản quy định chi tiết các luật, pháp lệnh, nghị quyết.

Thủ tướng nêu rõ mục tiêu khẩn trương hoàn thành việc ban hành các văn bản quy định chi tiết các luật, pháp lệnh, nghị quyết có hiệu lực từ 1/1-1/4/2026 - Ảnh: VGP/Nhật Bắc

Kết luận nội dung này, Thủ tướng Phạm Minh Chính ghi nhận, biểu dương nỗ lực của các bộ, ngành, cơ quan trong công tác xây dựng pháp luật nói chung và ban hành các văn bản quy định chi tiết luật, pháp lệnh, nghị quyết nói riêng.

Trong nhiệm kỳ khóa XV, Chính phủ đã trình Quốc hội, Ủy ban Thường vụ Quốc hội xem xét, thông qua 179 luật, pháp lệnh, nghị quyết - gấp hơn 2 lần so với nhiệm kỳ Quốc hội khóa XIV, riêng năm 2025 là khoảng 90 luật, nghị quyết; kịp thời thể chế hóa các chủ trương của Đảng, đặc biệt là các nghị quyết của Bộ Chính trị về các lĩnh vực chiến lược, trụ cột; cơ bản tháo gỡ nhiều điểm nghẽn do các quy định pháp luật theo tinh thần Nghị quyết 66-NQ/TW của Bộ Chính trị về đổi mới công tác xây dựng và thi hành pháp luật đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới.

Nêu rõ mục tiêu khẩn trương hoàn thành việc ban hành các văn bản quy định chi tiết các luật, pháp lệnh, nghị quyết có hiệu lực từ 1/1-1/4/2026, Thủ tướng chỉ đạo nhiều giải pháp tổng thể như trình ban hành theo thủ tục rút gọn, nội dung đi thẳng vào vấn đề cần xử lý; huy động nguồn lực con người của các bộ, ngành với tinh thần làm việc quyết liệt, "làm ngày làm đêm"; đẩy mạnh ứng dụng trí tuệ nhân tạo; có biện pháp khuyến khích phù hợp với đội ngũ cán bộ tham gia công tác này.

Thủ tướng phân công các Phó Thủ tướng chỉ đạo theo lĩnh vực, các bộ trưởng, trưởng ngành trực tiếp phụ trách việc xây dựng các văn bản quy định chi tiết thuộc phạm vi quản lý, Bộ Tư pháp theo dõi, đôn đốc công tác này.

Hà Văn

1. Quyết định số 03/2023/QĐ-TTg ngày 15/02/2023 của Thủ tướng Chính phủ ban hành Chương trình điều tra thống kê quốc gia.

2. Quyết định số 1559/QĐ-BNV ngày 31/12/2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc tổ chức Điều tra cơ sở hành chính, sự nghiệp năm 2026.

3. Quyết định số 10/QĐ-BNV ngày 07/01/2026 Ban hành Phương án Điều tra cơ sở hành chính, sự nghiệp năm 2026.

4. Quyết định số 200/QĐ-BNV ngày 02/3/2026 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ Sửa đổi Điều 3 Quyết định số 1559/QĐ-BNV ngày 31 tháng 12 năm 2025 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về tổ chức Điều tra cơ sở hành chính, sự nghiệp năm  2026 và sửa đổi, bổ sung Phương án Điều tra cơ sở hành chính, sự nghiệp năm 2026 ban hành theo Quyết định số 10/QĐ-BNV ngày 07 tháng 01 năm 2026 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ( PHIEU 2A.HC.ĐTHCSN; Phụ lục 1 2A.HC.ĐTHCSN; Phụ lục 2 - PHIEU 2B.SN.ĐTHCSN; Phụ lục 3 ; PHIEU 2B.SN.ĐTHCSN).

5. Quyết định số 185/QĐ-BNV ngày 13/02/2026 của Bộ Nội vụ về việc Ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Phương án Điều tra cơ sở hành chính, sự nghiệp năm 2026 (thay thế Quyết định số 141/QĐ-BNV ngày 02 tháng 02 năm 2026 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ).

6. Công văn số 248/BNV-KHTC ngày 12/01/2026 của Bộ Nội vụ về việc triển khai điều tra cơ sở hành chính, sự nghiệp năm 2026.

7. Công văn số 1823/BNV-KHTC ngày 03/3/2026 của Bộ Nội vụ về việc rà soát, cập nhật danh sách các cơ sở hành chính, sự nghiệp thuộc đối tượng Điều tra cơ sở hành chính, sự nghiệp năm 2026.

8. Công văn số 1872/BNV-KHTC ngày 04/3//2026 của Bộ Nội vụ về việc rà soát, cập nhật danh sách các cơ sở hành chính, sự nghiệp thuộc đối tượng Điều tra cơ sở hành chính, sự nghiệp năm 2027.

9. Công văn số 2122/CV-BCĐTƯ ngày 11/3/2026 của Bộ Nội vụ về việc hướng dẫn triển khai tuyển chọn Giám sát viên, Quản trị hệ thống.

10. Công văn số 2227/BNV-KHTC ngày 13/3/2026 của Bộ Nội vụ về việc đôn đốc triển khai thực hiện các nhiệm vụ theo Phương án Điều tra cơ sở hành chính, sự nghiệp năm 2026

11. Công văn số 2991/CV-BCĐTƯ ngày 31/3/2026 của Ban chỉ đạo Điều tra cơ sở hành chính, sự nghiệp Trung ương về việc hướng dẫn chi tiết một số nội dung nghiệp vụ về công tác Điều tra CSHCSN năm 2026.

Nguồn: Bộ Nội vụ

Trong năm 2026, TPHCM xác định cải cách hành chính là tiêu chí quan trọng để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ, xem xét bổ nhiệm, bổ nhiệm lại đối với người đứng đầu và cán bộ, công chức, viên chức

Cải cách hành chính phải được triển khai đồng bộ, thực chất, lấy người dân, doanh nghiệp làm trung tâm phục vụ, gắn chặt với chuyển đổi số, tinh gọn bộ máy và nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, góp phần xây dựng nền hành chính chuyên nghiệp, hiện đại, liêm chính, phục vụ phát triển đất nước trong giai đoạn mới.

Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Văn Hồi phát biểu tại phiên họp - Ảnh: VGP/Nhật Bắc

Ngày 25/2, tại Phiên họp lần thứ nhất năm 2026 của Ban Chỉ đạo của Chính phủ về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và Đề án 06, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Văn Hồi đã báo cáo về tình hình, kết quả công tác cải cách hành chính năm 2025 và phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2026.

Theo Thứ trưởng Nguyễn Văn Hồi, trong năm 2025, công tác cải cách hành chính tiếp tục được Đảng, Nhà nước, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt, đồng bộ, sáng tạo và hiệu quả. Nhiều rào cản, vướng mắc phát sinh trong thực tiễn, trong đó có những vấn đề mới, phức tạp, chưa có tiền lệ, đã được ưu tiên xem xét, xử lý kịp thời.

Với vai trò là cơ quan thường trực cải cách hành chính của Chính phủ, Bộ Nội vụ đã đề xuất với Ban Chỉ đạo tổ chức sơ kết 5 năm thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021-2030; triển khai xác định, đánh giá kết quả chỉ số hài lòng về sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước SIPAS và chỉ số cải cách hành chính PAR INDEX; trình Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định số 282 ngày 12/2/2026 về Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2026-2030; hướng dẫn các bộ, ngành, địa phương xây dựng kế hoạch cải cách hành chính năm 2026.

Đồng thời tiếp nhận, giải quyết trên 1.300 phản ánh kiến nghị, đã công khai đầy đủ kết quả giải quyết trên hệ thống thông tin tiếp nhận xử lý kiến nghị về thủ tục hành chính và hệ thống thông tin hỏi đáp về hoạt động của chính quyền địa phương 2 cấp.

Trong năm 2025, các bộ, ngành, địa phương đã nỗ lực triển khai các nhiệm vụ cải cách hành chính theo chương trình, kế hoạch được phê duyệt, với nhiều giải pháp sáng tạo, thiết thực, đạt được những kết quả quan trọng trên các lĩnh vực.

Bên cạnh kết quả đạt được, vẫn còn nhiều tồn tại, hạn chế trong công tác cải cách hành chính. Hệ thống cơ chế, chính sách ở một số lĩnh vực chưa đồng bộ, chưa sát thực tiễn, gây khó khăn trong tổ chức thực hiện, cần tiếp tục rà soát, sửa đổi kịp thời. Ở một số nơi vẫn xảy ra tình trạng cán bộ, công chức thiếu trách nhiệm, gây phiền hà; việc xử lý phản ánh, kiến nghị về thủ tục hành chính còn chậm.

Tiến độ tái cấu trúc quy trình, nhất là quy trình điện tử để thực hiện thủ tục không phụ thuộc địa giới hành chính còn chậm. Một số địa phương lúng túng khi thực hiện phân cấp, phân quyền, chưa phát huy đầy đủ thẩm quyền được giao. Cơ chế tự chủ tài chính tại đơn vị sự nghiệp công lập chưa đồng bộ...

Triển khai đồng bộ, thực chất với phương châm “Sáu rõ”

Về phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm năm 2026, Thứ trưởng Nguyễn Văn Hồi cho rằng, trước hết phải nâng cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu các bộ, ngành, địa phương trong lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện công tác cải cách hành chính; quán triệt và triển khai nghiêm túc, thực chất các chủ trương, định hướng của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Đảng, Nhà nước và Chính phủ.

Các bộ, ngành, địa phương tập trung triển khai Quyết định số 282/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ về Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2026-2030, bảo đảm chất lượng, hiệu quả, tiến độ với phương châm “Sáu rõ”: rõ người, rõ việc, rõ thời gian, rõ trách nhiệm, rõ sản phẩm và rõ thẩm quyền.

Đồng thời, khẩn trương rà soát, ban hành, cập nhật kế hoạch cải cách hành chính năm 2026; tổ chức thực hiện nghiêm túc, toàn diện, đồng bộ, hiệu quả các nhiệm vụ thuộc phạm vi quản lý, bám sát mục tiêu, lộ trình được Chính phủ giao. Tăng cường công tác tuyên truyền, kiểm tra, theo dõi, đánh giá; kịp thời phát hiện, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc; chú trọng khảo sát mức độ hài lòng của người dân đối với sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước.

Các bộ, ngành cần tập trung tham mưu, đề xuất tháo gỡ các "điểm nghẽn" về pháp luật; khẩn trương hướng dẫn xử lý những vướng mắc liên quan trực tiếp đến hoạt động của chính quyền địa phương hai cấp, nhất là đối với các dự án, chương trình phát triển kinh tế - xã hội; triển khai hiệu quả các chương trình hành động của Chính phủ thực hiện nghị quyết của Bộ Chính trị trên các lĩnh vực.

Cùng với đó, đẩy mạnh rà soát, phê duyệt và thực thi các phương án cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính trên cơ sở dữ liệu; tổ chức thực hiện hiệu quả cơ chế một cửa, một cửa liên thông; tái cấu trúc quy trình, số hóa hồ sơ, nâng cấp hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính; triển khai tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính không phụ thuộc địa giới hành chính trong phạm vi cấp tỉnh. Tăng cường tập huấn, hướng dẫn cho cơ sở, nhất là cấp xã; siết chặt kiểm tra, giám sát, không để xảy ra ách tắc trong giải quyết thủ tục hành chính.

Gắn cải cách hành chính với tinh gọn bộ máy, chuyển đổi số và quản lý tài chính công

Năm 2026 cũng đặt ra yêu cầu tiếp tục rà soát, sắp xếp, tinh gọn tổ chức bên trong các bộ, cơ quan Trung ương và sở, ngành địa phương; tinh gọn đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp nhà nước thuộc phạm vi quản lý theo đúng chỉ đạo của Trung ương. 

Đồng thời, nghiên cứu, đề xuất sửa đổi, bổ sung các quy định nhằm tháo gỡ triệt để vướng mắc trong thực hiện phân cấp, phân quyền; tổ chức thực hiện nghiêm Luật Tổ chức chính quyền địa phương năm 2025, bảo đảm bộ máy sau sắp xếp hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.

Việc triển khai Luật Cán bộ, công chức năm 2025, Luật Viên chức và các văn bản hướng dẫn thi hành phải được thực hiện nghiêm túc, đồng bộ; chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị; thực hiện hiệu quả các cơ chế, chính sách thu hút, trọng dụng nhân tài; đổi mới phương thức đánh giá cán bộ, công chức, viên chức dựa trên năng lực và kết quả thực thi nhiệm vụ.

Cùng với đó, tiếp tục đẩy nhanh giải ngân vốn đầu tư công; đổi mới cơ chế tự chủ tài chính tại đơn vị sự nghiệp công lập; tăng cường xã hội hóa dịch vụ công; hoàn thiện quy hoạch tỉnh, xã, đặc khu; rà soát, sắp xếp, quản lý chặt chẽ, sử dụng hiệu quả tài chính công; đề xuất phương án xử lý cơ sở vật chất, tài sản công dôi dư, bảo đảm sử dụng đúng mục đích, hiệu quả.

Đặc biệt, cần tập trung triển khai hiệu quả nhiệm vụ chuyển đổi số theo các kết luận, kế hoạch của Trung ương và Chính phủ; khẩn trương xây dựng, nâng cấp, hoàn thiện hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính của các bộ, ngành, địa phương; kết nối, tích hợp với Cổng dịch vụ công quốc gia gắn với Trung tâm dữ liệu quốc gia, qua đó nâng cao chất lượng, hiệu quả cung cấp dịch vụ công trực tuyến cho người dân và doanh nghiệp.

Thu Giang

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ký Quyết định 282/QĐ-TTg ban hành Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước trọng tâm giai đoạn 2026 - 2030.

Theo đó, giai đoạn 2026 - 2027, hoàn thành việc sửa đổi, bổ sung hệ thống thể chế về tổ chức và hoạt động của bộ máy hành chính, bảo đảm cơ sở pháp lý thống nhất, đồng bộ, ổn định, khả thi cho bộ máy chính quyền từ trung ương đến địa phương hoạt động thông suốt, liên tục, hiệu lực và hiệu quả.

Hoàn thiện thể chế, chính sách về đổi mới cơ chế quản lý, cơ chế tự chủ tài chính đơn vị sự nghiệp công lập bảo đảm kịp thời, đúng chủ trương của Đảng.

Hoàn thành việc sắp xếp các đơn vị sự nghiệp, trường học, cơ sở y tế, doanh nghiệp nhà nước.

100% các nền tảng số quốc gia, nền tảng số dùng chung của ngành, lĩnh vực phục vụ Chính phủ số được hoàn thành và đưa vào sử dụng thống nhất từ trung ương đến địa phương theo đúng kế hoạch.

100% bộ, ngành, địa phương đạt cấp độ 3 mức độ trưởng thành về quản trị dữ liệu.

100% thủ tục hành chính có đủ điều kiện được cung cấp dịch vụ công trực tuyến toàn trình trên cổng Dịch vụ công quốc gia.

Giai đoạn 2028 - 2030, có hệ thống pháp luật công bằng, đồng bộ, thống nhất, công khai, minh bạch và khả thi.

Xây dựng được đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, có chất lượng cao, có số lượng, cơ cấu hợp lý; đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ thời kỳ mới.

Mức độ hài lòng trong tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính của người dân, doanh nghiệp đạt tối thiếu 95%, trong đó, mức độ hài lòng về giải quyết các thủ tục hành chính lĩnh vực đất đai, xây dựng, đầu tư đạt tối thiểu 90%...

Tiếp tục đột phá xây dựng và hoàn thiện thể chế

Theo Kế hoạch, nhiệm vụ trọng tâm là cải cách thể chế. Cụ thể, tiếp tục đột phá xây dựng và hoàn thiện thể chế, giải phóng mọi nguồn lực cho phát triển; coi đây là "đột phá của đột phá", lợi thế cạnh tranh quốc gia.

Xây dựng, hoàn thiện hệ thống pháp luật về kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, tạo môi trường pháp lý thuận lợi, thông thoáng, minh bạch, an toàn, chi phí tuân thủ thấp; thúc đẩy khởi nghiệp sáng tạo, cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh ổn định.

Tiếp tục rà soát, hoàn thiện thể chế về sở hữu và phát triển các thành phần kinh tế, bảo đảm thực chất quyền tự do kinh doanh, quyền sở hữu tài sản và quyền tự do hợp đồng, sự bình đẳng giữa các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế.

Hoàn thiện hệ thống pháp luật, kịp thời tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế và triển khai đồng bộ các giải pháp để thúc đẩy phát triển kinh tế nhà nước trở thành lực lượng tiên phong kiến tạo phát triển, dẫn dắt, mở đường, thúc đẩy công nghiệp hóa, hiện đại hóa, cơ cấu lại nền kinh tế và xác lập mô hình tăng trưởng mới. Đẩy mạnh cơ cấu lại doanh nghiệp nhà nước; tập trung nâng cao hiệu quả hoạt động, áp dụng công nghệ tiên tiến, mô hình quản trị hiện đại theo chuẩn mực quốc tế.

Xây dựng, hoàn thiện thể chế, cơ chế, chính sách thúc đẩy phát triển mạnh mẽ khu vực kinh tế tư nhân trở thành động lực quan trọng nhất của nền kinh tế.

Tạo đột phá trong tổ chức thi hành pháp luật, bảo đảm pháp luật được thực hiện công bằng, nghiêm minh, nhất quán, kịp thời, hiệu lực và hiệu quả; gắn kết chặt chẽ giữa xây dựng và thi hành pháp luật.

Tiếp tục nghiên cứu, đề xuất đổi mới, hoàn thiện quy trình lập pháp, lập quy theo hướng khoa học, hiện đại, chuyên nghiệp, tăng cường tham vấn ý kiến chuyên gia, tổ chức và người dân, bảo đảm pháp luật minh bạch, nhất quán, ổn định và có tính dự báo cao.

Tiếp tục rà soát, đề xuất loại bỏ các thủ tục rườm rà, chồng chéo dễ bị lợi dụng để tham nhũng, gây khó khăn cho người dân

Về cải cách thủ tục hành chính, tiếp tục kiểm soát chặt chẽ việc ban hành các quy định thủ tục hành chính trong quá trình xây dựng, ban hành các văn bản quy phạm pháp luật, nhất là các thủ tục hành chính liên quan đến người dân, doanh nghiệp, bảo đảm thủ tục hành chính mới ban hành phải thực sự cần thiết và đơn giản, dễ hiểu, dễ thực hiện.

Đẩy mạnh thực hiện rà soát, cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính gắn với sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy và dựa trên dữ liệu.

Cụ thể, tiếp tục rà soát, đề xuất loại bỏ các thủ tục rườm rà, chồng chéo dễ bị lợi dụng để tham nhũng, gây khó khăn cho người dân, tổ chức; loại bỏ các thành phần hồ sơ không cần thiết, không hợp lý; tích hợp, cắt giảm mạnh các mẫu đơn, tờ khai, thành phần hồ sơ yêu cầu chứng thực và các giấy tờ không cần thiết hoặc có nội dung thông tin trùng lặp trên cơ sở khai thác, sử dụng có hiệu quả các dữ liệu có sẵn trên các cơ sở dữ liệu quốc gia, cơ sở dữ liệu chuyên ngành.

Tập trung sửa đổi, bổ sung, ban hành các quy định pháp luật để thực thi các phương án cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt; tháo gỡ các rào cản về thủ tục để tạo điều kiện thúc đẩy phát triển kinh tế tư nhân và kinh tế nhà nước theo Nghị quyết số 68-NQ/TW ngày 04 tháng 5 năm 2025 và Nghị quyết số 79-NQ/TW ngày 06 tháng 01 năm 2026 của Bộ Chính trị và các nghị quyết khác liên quan đến đầu tư, kinh doanh.

Tổ chức triển khai có hiệu quả việc cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính dựa trên dữ liệu theo Nghị quyết số 66.7/2025/NQ-CP ngày 15 tháng 11 năm 2025 của Chính phủ và các quy định khác có liên quan.

Đẩy mạnh cắt giảm, đơn giản hóa các thủ tục hành chính nội bộ giữa các cơ quan hành chính nhà nước: Thường xuyên rà soát, công bố kịp thời, đầy đủ các thủ tục hành chính nội bộ; tổ chức thực thi các phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính theo đúng lộ trình được cấp có thẩm quyền phê duyệt; tái cấu trúc quy trình thủ tục, tăng kết nối liên thông, chia sẻ dữ liệu phục vụ công tác quản lý, điều hành và nâng cao năng suất lao động trong các cơ quan hành chính nhà nước.

Đổi mới toàn diện việc tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ công:

- Thường xuyên rà soát, cập nhật, công bố, công khai kịp thời, đầy đủ các thủ tục hành chính theo quy định.

- Đẩy mạnh thực hiện giải quyết thủ tục hành chính không phụ thuộc vào địa giới hành chính trên cơ sở rà soát, tăng cường tái cấu trúc quy trình, khai thác có hiệu quả các dữ liệu đã được số hóa và các biểu mẫu điện tử tương tác để cung cấp dịch vụ công trực tuyến toàn trình.

- Xây dựng, nâng cấp và vận hành có hiệu quả hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính theo mô hình tập trung, tích hợp trên cổng Dịch vụ công quốc gia, bảo đảm thống nhất, đồng bộ, dễ thực hiện, giúp tiết kiệm thời gian, chi phí và tránh đầu tư trùng lặp.

- Hoàn thiện quy trình nội bộ, quy trình điện tử đối với các thủ tục hành chính; tiếp tục triển khai có hiệu quả cơ chế một cửa, một cửa liên thông theo quy định của Chính phủ.

- Tăng cường kiểm tra trách nhiệm thực hiện công vụ của công chức, viên chức trong giải quyết thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ công cho người dân, doanh nghiệp.

Xóa cơ chế "xin - cho", tăng trách nhiệm người đứng đầu

Về cải cách tổ chức bộ máy, tiếp tục rà soát, hoàn thiện quy định về chức năng, nhiệm vụ và tổ chức bộ máy của các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, bảo đảm đồng bộ, thống nhất, rõ ràng, không chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ trên cơ sở cụ thể hoá các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Rà soát, sắp xếp tinh gọn các đầu mối tổ chức bên trong của các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, bảo đảm tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.

Hoàn thiện thể chế, cơ chế, chính sách để đẩy mạnh phân cấp, phân quyền đi kèm với cơ chế kiểm soát quyền lực, xóa cơ chế "xin - cho", tăng trách nhiệm người đứng đầu, bảo đảm việc thực thi hiệu quả.

Đẩy mạnh rà soát, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện thể chế, cơ chế, chính sách quản lý nhà nước để nâng cao hiệu lực, hiệu quả vận hành mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp, trọng tâm vào các lĩnh vực: Tài chính - ngân sách, đất đai, quy hoạch, tổ chức bộ máy, cán bộ, chuyển đổi số, khoa học và công nghệ, giáo dục và đào tạo.

Rà soát, nghiên cứu, đề xuất ban hành, sửa đổi, bổ sung các quy định pháp luật để thực hiện sắp xếp các đơn vị sự nghiệp, trường học, cơ sở y tế, doanh nghiệp nhà nước.

Rà soát, xây dựng và hoàn thiện vị trí việc làm phù hợp

Nhiệm vụ trọng tâm khác là cải cách chế độ công vụ. Cụ thể, rà soát, sửa đổi, bổ sung, ban hành mới các quy định pháp luật để tổ chức triển khai đồng bộ, hiệu quả Luật Cán bộ, công chức năm 2025 và Luật Viên chức năm 2025.

Sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện các quy định pháp luật để triển khai thực hiện có hiệu quả các cơ chế đặc biệt trong tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đãi ngộ cán bộ, công chức, viên chức theo Kết luận số 205-KL/TW ngày 07/11/2025 của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá trong tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đãi ngộ cán bộ. Nghiên cứu, xây dựng Cơ sở dữ liệu quốc gia về nhân tài Việt Nam; có cơ chế theo dõi, đánh giá, sàng lọc thường xuyên, công khai, minh bạch.

Rà soát, xây dựng và hoàn thiện vị trí việc làm phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, tổ chức làm cơ sở cho việc tuyển dụng, bổ nhiệm, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức.

Cải cách chế độ tiền lương, tiền thưởng và đa dạng chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức, viên chức.

Đổi mới chương trình, tài liệu, phương pháp bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức từ tiếp cận theo nội dung sang tiếp cận theo vị trí việc làm và khung năng lực của vị trí việc làm.

Tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính, trách nhiệm giải trình và phòng, chống tham nhũng trong hoạt động công vụ.

Nguồn: baochinhphu.vn

Sau một tháng vận hành, hệ thống Kiosk dịch vụ công tại Bộ phận Một cửa của Bộ KH&CN đã ghi nhận những kết quả tích cực, cho thấy hiệu quả bước đầu của mô hình cải cách thủ tục hành chính gắn với chuyển đổi số.

Kiosk dịch vụ công tại Bộ KH&CN phát huy hiệu quả sau một tháng vận hành

Đến nay, 338 thủ tục hành chính thuộc phạm vi giải quyết của Bộ (trừ Cục Sở hữu trí tuệ) đã được đưa lên hệ thống Kiosk và đồng bộ với Cổng Dịch vụ công Quốc gia. Việc tích hợp này cho phép người dân, doanh nghiệp thực hiện nộp hồ sơ trực tuyến ngay tại các kiosk đặt tại Bộ phận Một cửa, đồng thời bảo đảm quy trình tiếp nhận, xử lý và theo dõi hồ sơ được chuẩn hóa, thống nhất trên một nền tảng chung.

Theo thống kê, trong tháng 1/2026, hệ thống đã phát sinh hơn 650 hồ sơ nộp qua Kiosk; trong đó, nhóm hồ sơ Mã số mã vạch chiếm phần lớn. Những con số này cho thấy hệ thống đã nhanh chóng được người dân, doanh nghiệp tiếp cận và sử dụng trong thực tiễn, đặc biệt ở các lĩnh vực có tần suất phát sinh hồ sơ lớn.

Hệ thống Kiosk được thiết kế thân thiện, cho phép tra cứu thủ tục, kiểm tra thành phần hồ sơ, số hóa hồ sơ giấy, nộp hồ sơ trực tuyến và theo dõi tình trạng xử lý. Mỗi hồ sơ được gắn mã định danh, quy định rõ thời hạn và trách nhiệm xử lý, giúp tổ chức, cá nhân chủ động theo dõi tiến độ, đồng thời nâng cao tính minh bạch trong giải quyết thủ tục hành chính.

Trước đó, cuối năm 2025, Bộ KH&CN đã chính thức khai trương Bộ phận Tiếp nhận và Trả kết quả tại trụ sở 113 Trần Duy Hưng, Hà Nội. Đây là công trình chào mừng Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, đồng thời là dấu mốc quan trọng trong lộ trình cải cách thủ tục hành chính gắn với chuyển đổi số của Bộ.

Bộ phận Một cửa được tổ chức theo mô hình “một cửa tập trung”, thay cho cách tiếp cận phân tán trước đây. Toàn bộ quy trình giải quyết thủ tục hành chính được thiết kế thống nhất tại một đầu mối tiếp nhận và trả kết quả, giúp giảm thời gian đi lại, đơn giản hóa thao tác và tạo điều kiện thuận lợi cho việc theo dõi, giám sát tiến độ xử lý hồ sơ.

Mô hình được xây dựng theo định hướng tập trung, hiện đại và số hóa, kết nối hệ thống giải quyết thủ tục hành chính của Bộ với Cổng Dịch vụ công Quốc gia và các cơ sở dữ liệu chuyên ngành. Các quy trình nghiệp vụ được chuẩn hóa, công khai; trách nhiệm từng khâu được xác định rõ ràng, tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính.

Một điểm nhấn quan trọng là sự phối hợp giữa Bộ phận Một cửa Bộ KH&CN và Tổng công ty Bưu điện Việt Nam. Trong mô hình này, Bưu điện tham gia xuyên suốt toàn bộ chu trình phục vụ, từ hỗ trợ tiếp nhận hồ sơ, số hóa dữ liệu, hướng dẫn sử dụng Kiosk và dịch vụ công trực tuyến, đến chuyển trả kết quả giải quyết thủ tục hành chính tại nhà.

Hiện nay, Bộ KH&CN triển khai song song ba hình thức phục vụ: trực tiếp tại điểm; trực tuyến có hỗ trợ tại điểm; và trực tuyến hoàn toàn. Cách tiếp cận này bảo đảm không để ai bị bỏ lại phía sau trong quá trình chuyển đổi số, đồng thời từng bước hình thành thói quen sử dụng dịch vụ công trực tuyến của tổ chức và công dân.

Thông qua mã hồ sơ, người dân và doanh nghiệp có thể tra cứu trạng thái xử lý, biết rõ hồ sơ đang ở khâu nào và thời hạn giải quyết ra sao. Việc công khai tiến độ giúp nâng cao tính minh bạch, giảm tình trạng phải hỏi lại nhiều đầu mối và tăng trách nhiệm của cơ quan giải quyết thủ tục hành chính.

Sau hơn một tháng vận hành, mô hình Bộ phận Một cửa của Bộ KH&CN đang từng bước hình thành hệ sinh thái hành chính công hiện đại, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm, hướng tới nền hành chính chuyên nghiệp, minh bạch và phục vụ hiệu quả.

Thu Giang

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ký Quyết định 282/QĐ-TTg ban hành Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước trọng tâm giai đoạn 2026 - 2030.

Tiếp tục rà soát, đề xuất loại bỏ các thủ tục rườm rà, chồng chéo dễ bị lợi dụng để tham nhũng, gây khó khăn cho người dân.

Theo đó, giai đoạn 2026 - 2027, hoàn thành việc sửa đổi, bổ sung hệ thống thể chế về tổ chức và hoạt động của bộ máy hành chính, bảo đảm cơ sở pháp lý thống nhất, đồng bộ, ổn định, khả thi cho bộ máy chính quyền từ trung ương đến địa phương hoạt động thông suốt, liên tục, hiệu lực và hiệu quả.

Hoàn thiện thể chế, chính sách về đổi mới cơ chế quản lý, cơ chế tự chủ tài chính đơn vị sự nghiệp công lập bảo đảm kịp thời, đúng chủ trương của Đảng.

Hoàn thành việc sắp xếp các đơn vị sự nghiệp, trường học, cơ sở y tế, doanh nghiệp nhà nước.

100% các nền tảng số quốc gia, nền tảng số dùng chung của ngành, lĩnh vực phục vụ Chính phủ số được hoàn thành và đưa vào sử dụng thống nhất từ trung ương đến địa phương theo đúng kế hoạch.

100% bộ, ngành, địa phương đạt cấp độ 3 mức độ trưởng thành về quản trị dữ liệu.

100% thủ tục hành chính có đủ điều kiện được cung cấp dịch vụ công trực tuyến toàn trình trên cổng Dịch vụ công quốc gia.

Giai đoạn 2028 - 2030, có hệ thống pháp luật công bằng, đồng bộ, thống nhất, công khai, minh bạch và khả thi.

Xây dựng được đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, có chất lượng cao, có số lượng, cơ cấu hợp lý; đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín, ngang tầm nhiệm vụ; đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ thời kỳ mới.

Mức độ hài lòng trong tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính của người dân, doanh nghiệp đạt tối thiếu 95%, trong đó, mức độ hài lòng về giải quyết các thủ tục hành chính lĩnh vực đất đai, xây dựng, đầu tư đạt tối thiểu 90%...

Tiếp tục đột phá xây dựng và hoàn thiện thể chế

Theo Kế hoạch, nhiệm vụ trọng tâm là cải cách thể chế. Cụ thể, tiếp tục đột phá xây dựng và hoàn thiện thể chế, giải phóng mọi nguồn lực cho phát triển; coi đây là "đột phá của đột phá", lợi thế cạnh tranh quốc gia.

Xây dựng, hoàn thiện hệ thống pháp luật về kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, tạo môi trường pháp lý thuận lợi, thông thoáng, minh bạch, an toàn, chi phí tuân thủ thấp; thúc đẩy khởi nghiệp sáng tạo, cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh ổn định.

Tiếp tục rà soát, hoàn thiện thể chế về sở hữu và phát triển các thành phần kinh tế, bảo đảm thực chất quyền tự do kinh doanh, quyền sở hữu tài sản và quyền tự do hợp đồng, sự bình đẳng giữa các doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế.

Hoàn thiện hệ thống pháp luật, kịp thời tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế và triển khai đồng bộ các giải pháp để thúc đẩy phát triển kinh tế nhà nước trở thành lực lượng tiên phong kiến tạo phát triển, dẫn dắt, mở đường, thúc đẩy công nghiệp hóa, hiện đại hóa, cơ cấu lại nền kinh tế và xác lập mô hình tăng trưởng mới. Đẩy mạnh cơ cấu lại doanh nghiệp nhà nước; tập trung nâng cao hiệu quả hoạt động, áp dụng công nghệ tiên tiến, mô hình quản trị hiện đại theo chuẩn mực quốc tế.

Xây dựng, hoàn thiện thể chế, cơ chế, chính sách thúc đẩy phát triển mạnh mẽ khu vực kinh tế tư nhân trở thành động lực quan trọng nhất của nền kinh tế.

Tạo đột phá trong tổ chức thi hành pháp luật, bảo đảm pháp luật được thực hiện công bằng, nghiêm minh, nhất quán, kịp thời, hiệu lực và hiệu quả; gắn kết chặt chẽ giữa xây dựng và thi hành pháp luật.

Tiếp tục nghiên cứu, đề xuất đổi mới, hoàn thiện quy trình lập pháp, lập quy theo hướng khoa học, hiện đại, chuyên nghiệp, tăng cường tham vấn ý kiến chuyên gia, tổ chức và người dân, bảo đảm pháp luật minh bạch, nhất quán, ổn định và có tính dự báo cao.

Tiếp tục rà soát, đề xuất loại bỏ các thủ tục rườm rà, chồng chéo dễ bị lợi dụng để tham nhũng, gây khó khăn cho người dân

Về cải cách thủ tục hành chính, tiếp tục kiểm soát chặt chẽ việc ban hành các quy định thủ tục hành chính trong quá trình xây dựng, ban hành các văn bản quy phạm pháp luật, nhất là các thủ tục hành chính liên quan đến người dân, doanh nghiệp, bảo đảm thủ tục hành chính mới ban hành phải thực sự cần thiết và đơn giản, dễ hiểu, dễ thực hiện.

Đẩy mạnh thực hiện rà soát, cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính gắn với sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy và dựa trên dữ liệu.

Cụ thể, tiếp tục rà soát, đề xuất loại bỏ các thủ tục rườm rà, chồng chéo dễ bị lợi dụng để tham nhũng, gây khó khăn cho người dân, tổ chức; loại bỏ các thành phần hồ sơ không cần thiết, không hợp lý; tích hợp, cắt giảm mạnh các mẫu đơn, tờ khai, thành phần hồ sơ yêu cầu chứng thực và các giấy tờ không cần thiết hoặc có nội dung thông tin trùng lặp trên cơ sở khai thác, sử dụng có hiệu quả các dữ liệu có sẵn trên các cơ sở dữ liệu quốc gia, cơ sở dữ liệu chuyên ngành.

Tập trung sửa đổi, bổ sung, ban hành các quy định pháp luật để thực thi các phương án cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt; tháo gỡ các rào cản về thủ tục để tạo điều kiện thúc đẩy phát triển kinh tế tư nhân và kinh tế nhà nước theo Nghị quyết số 68-NQ/TW ngày 04 tháng 5 năm 2025 và Nghị quyết số 79-NQ/TW ngày 06 tháng 01 năm 2026 của Bộ Chính trị và các nghị quyết khác liên quan đến đầu tư, kinh doanh.

Tổ chức triển khai có hiệu quả việc cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính dựa trên dữ liệu theo Nghị quyết số 66.7/2025/NQ-CP ngày 15 tháng 11 năm 2025 của Chính phủ và các quy định khác có liên quan.

Đẩy mạnh cắt giảm, đơn giản hóa các thủ tục hành chính nội bộ giữa các cơ quan hành chính nhà nước: Thường xuyên rà soát, công bố kịp thời, đầy đủ các thủ tục hành chính nội bộ; tổ chức thực thi các phương án đơn giản hóa thủ tục hành chính theo đúng lộ trình được cấp có thẩm quyền phê duyệt; tái cấu trúc quy trình thủ tục, tăng kết nối liên thông, chia sẻ dữ liệu phục vụ công tác quản lý, điều hành và nâng cao năng suất lao động trong các cơ quan hành chính nhà nước.

Đổi mới toàn diện việc tiếp nhận, giải quyết thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ công:

- Thường xuyên rà soát, cập nhật, công bố, công khai kịp thời, đầy đủ các thủ tục hành chính theo quy định.

- Đẩy mạnh thực hiện giải quyết thủ tục hành chính không phụ thuộc vào địa giới hành chính trên cơ sở rà soát, tăng cường tái cấu trúc quy trình, khai thác có hiệu quả các dữ liệu đã được số hóa và các biểu mẫu điện tử tương tác để cung cấp dịch vụ công trực tuyến toàn trình.

- Xây dựng, nâng cấp và vận hành có hiệu quả hệ thống thông tin giải quyết thủ tục hành chính theo mô hình tập trung, tích hợp trên cổng Dịch vụ công quốc gia, bảo đảm thống nhất, đồng bộ, dễ thực hiện, giúp tiết kiệm thời gian, chi phí và tránh đầu tư trùng lặp.

- Hoàn thiện quy trình nội bộ, quy trình điện tử đối với các thủ tục hành chính; tiếp tục triển khai có hiệu quả cơ chế một cửa, một cửa liên thông theo quy định của Chính phủ.

- Tăng cường kiểm tra trách nhiệm thực hiện công vụ của công chức, viên chức trong giải quyết thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ công cho người dân, doanh nghiệp.

Xóa cơ chế "xin - cho", tăng trách nhiệm người đứng đầu

Về cải cách tổ chức bộ máy, tiếp tục rà soát, hoàn thiện quy định về chức năng, nhiệm vụ và tổ chức bộ máy của các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, bảo đảm đồng bộ, thống nhất, rõ ràng, không chồng chéo về chức năng, nhiệm vụ trên cơ sở cụ thể hoá các chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước. Rà soát, sắp xếp tinh gọn các đầu mối tổ chức bên trong của các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ và các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tỉnh, bảo đảm tinh, gọn, mạnh, hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả.

Hoàn thiện thể chế, cơ chế, chính sách để đẩy mạnh phân cấp, phân quyền đi kèm với cơ chế kiểm soát quyền lực, xóa cơ chế "xin - cho", tăng trách nhiệm người đứng đầu, bảo đảm việc thực thi hiệu quả.

Đẩy mạnh rà soát, sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện thể chế, cơ chế, chính sách quản lý nhà nước để nâng cao hiệu lực, hiệu quả vận hành mô hình tổ chức chính quyền địa phương 02 cấp, trọng tâm vào các lĩnh vực: Tài chính - ngân sách, đất đai, quy hoạch, tổ chức bộ máy, cán bộ, chuyển đổi số, khoa học và công nghệ, giáo dục và đào tạo.

Rà soát, nghiên cứu, đề xuất ban hành, sửa đổi, bổ sung các quy định pháp luật để thực hiện sắp xếp các đơn vị sự nghiệp, trường học, cơ sở y tế, doanh nghiệp nhà nước.

Rà soát, xây dựng và hoàn thiện vị trí việc làm phù hợp

Nhiệm vụ trọng tâm khác là cải cách chế độ công vụ. Cụ thể, rà soát, sửa đổi, bổ sung, ban hành mới các quy định pháp luật để tổ chức triển khai đồng bộ, hiệu quả Luật Cán bộ, công chức năm 2025 và Luật Viên chức năm 2025.

Sửa đổi, bổ sung, hoàn thiện các quy định pháp luật để triển khai thực hiện có hiệu quả các cơ chế đặc biệt trong tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đãi ngộ cán bộ, công chức, viên chức theo Kết luận số 205-KL/TW ngày 07/11/2025 của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá trong tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đãi ngộ cán bộ. Nghiên cứu, xây dựng Cơ sở dữ liệu quốc gia về nhân tài Việt Nam; có cơ chế theo dõi, đánh giá, sàng lọc thường xuyên, công khai, minh bạch.

Rà soát, xây dựng và hoàn thiện vị trí việc làm phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng cơ quan, đơn vị, tổ chức làm cơ sở cho việc tuyển dụng, bổ nhiệm, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức.

Cải cách chế độ tiền lương, tiền thưởng và đa dạng chính sách đãi ngộ đối với cán bộ, công chức, viên chức.

Đổi mới chương trình, tài liệu, phương pháp bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức từ tiếp cận theo nội dung sang tiếp cận theo vị trí việc làm và khung năng lực của vị trí việc làm.

Tăng cường kỷ cương, kỷ luật hành chính, trách nhiệm giải trình và phòng, chống tham nhũng trong hoạt động công vụ.

Nguồn tin: https://baochinhphu.vn/

Cộng đồng doanh nghiệp TPHCM bày tỏ sự quan tâm và kỳ vọng lớn vào cải cách thể chế, cải thiện môi trường kinh doanh và vai trò đồng hành của chính quyền.

Doanh nghiệp TPHCM gửi gắm kỳ vọng vào những quyết sách lớn từ Đại hội XIV của Đảng. Ảnh: Anh Tú

Doanh nghiệp trước vận hội mới

Theo bà Lý Kim Chi - Chủ tịch Hiệp hội Lương thực Thực phẩm TPHCM (FFA), từ năm 2025 đến nay, Trung ương đã ban hành nhiều quyết sách quan trọng nhằm đưa đất nước bước vào giai đoạn phát triển mới, với các trụ cột như phát triển kinh tế tư nhân, khoa học - công nghệ, hoàn thiện thể chế pháp luật và hội nhập quốc tế. Cùng với đó là những cải cách mạnh mẽ về tổ chức bộ máy, triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp và sắp xếp lại đơn vị hành chính.

Cộng đồng doanh nghiệp lâu nay mong muốn có môi trường kinh doanh minh bạch, thủ tục hành chính tinh gọn, chi phí tuân thủ được giảm bớt. Các chủ trương mới đã “đánh trúng” kỳ vọng này, thể hiện qua mục tiêu cắt giảm tối thiểu 30% thời gian xử lý thủ tục hành chính; miễn lệ phí môn bài, miễn thuế thu nhập doanh nghiệp cho doanh nghiệp nhỏ và vừa trong giai đoạn đầu; triển khai dịch vụ công trực tuyến không phụ thuộc địa giới hành chính…

Vì vậy, kỳ vọng lớn nhất của doanh nghiệp sau Đại hội XIV là những chủ trương này sẽ tiếp tục được thể chế hóa, thực thi nhất quán, quyết liệt, qua đó tạo niềm tin để doanh nghiệp mạnh dạn đầu tư, mở rộng sản xuất, đóng góp thực chất cho nền kinh tế. Nhà nước tạo “đường băng”, doanh nghiệp sẽ cất cánh, cùng đưa kinh tế Việt Nam phát triển bền vững và vươn cao.

Ông Đinh Hồng Kỳ - Chủ tịch HĐQT Công ty CP Secoin cho biết, năm 2026 được xem là năm đầu tiên triển khai đồng bộ các định hướng lớn từ Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, vì vậy cộng đồng doanh nghiệp TPHCM đang đặc biệt quan tâm tới những thay đổi của môi trường đầu tư, kinh doanh và triển vọng thị trường trong giai đoạn mới. Theo ông, Đại hội XIV của Đảng không chỉ mang ý nghĩa chính trị mà còn là dấu mốc quan trọng, tạo niềm tin và kỳ vọng dài hạn cho khu vực kinh tế tư nhân - động lực then chốt của tăng trưởng.

Từ thực tiễn hoạt động, ông Kỳ cho rằng, doanh nghiệp đang đứng trước giai đoạn đan xen giữa thách thức và cơ hội. Biến động kinh tế toàn cầu, chi phí đầu vào tăng, yêu cầu về chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và tiêu chuẩn thị trường ngày càng khắt khe tạo áp lực lớn. Tuy nhiên, các cải cách thể chế và chính sách mới sau Đại hội cũng được kỳ vọng mở ra dư địa để doanh nghiệp mở rộng sản xuất, tiếp cận thị trường và nâng cao năng lực cạnh tranh.

Ở góc độ dài hạn, ông Đinh Hồng Kỳ, kỳ vọng sau Đại hội XIV tiếp tục khẳng định mạnh mẽ vai trò của kinh tế tư nhân, tạo hành lang pháp lý ổn định, nhất quán, có tính dự báo cao. Khi môi trường kinh doanh minh bạch, chi phí tuân thủ hợp lý, doanh nghiệp sẽ yên tâm đầu tư dài hạn, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và tham gia sâu hơn vào chuỗi giá trị khu vực, qua đó góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh và sức chống chịu của nền kinh tế.

Cần thể chế hóa mạnh mẽ để hiện thực hóa mục tiêu tăng trưởng

Ông Nguyễn Ngọc Hòa - Chủ tịch Hiệp hội Doanh nghiệp TPHCM cho biết, cộng đồng doanh nghiệp rất quan tâm và phấn khởi trước quyết tâm của Đảng và Nhà nước khi đặt mục tiêu tăng trưởng hai con số. Đáng chú ý, mục tiêu này không chỉ hướng tới năm 2026 mà còn được kỳ vọng duy trì trong nhiều năm, tạo nền tảng cho giai đoạn phát triển mới với những bước đột phá thực chất.

Theo ông Hòa, để hiện thực hóa mục tiêu, điều kiện tiên quyết là sự vào cuộc đồng bộ, trước hết từ thể chế, cơ chế chính sách và chủ trương của Nhà nước. Thực tế cho thấy, bên cạnh các nghị quyết mang tính định hướng chung, đã có nhiều nghị quyết, chuyên đề rõ ràng như Nghị quyết 68 về phát triển kinh tế tư nhân, Nghị quyết 79 về phát triển kinh tế nhà nước, cùng các nghị quyết về phát triển khoa học - công nghệ, coi đây là động lực then chốt cho tăng trưởng.

Khi đã có các nghị quyết chuyên đề, cộng đồng doanh nghiệp kỳ vọng chính quyền các cấp sẽ tiếp tục cụ thể hóa bằng nghị định, chính sách và chương trình hành động thiết thực. Nhà nước không chỉ đặt ra mục tiêu mà còn chủ động xây dựng các công cụ hỗ trợ phát triển, chẳng hạn như thúc đẩy hình thành và đưa vào hoạt động Trung tâm tài chính quốc tế.

Với doanh nghiệp, nguồn vốn là công cụ then chốt. Trong bối cảnh phần lớn doanh nghiệp có quy mô nhỏ, nguồn lực hạn chế, việc ban hành các cơ chế huy động vốn, thu hút quỹ đầu tư, mở rộng kênh tiếp cận tài chính là rất cần thiết và được kỳ vọng lớn.

Cùng với đó, ông Hòa mong muốn Nhà nước vào cuộc khẩn trương khi thực hiện các thay đổi về mô hình quản trị như sáp nhập tỉnh, thành, chuyển từ chính quyền ba cấp sang hai cấp. Quá trình chuyển tiếp cần sớm có hướng dẫn cụ thể, đặc biệt là làm rõ phân quyền, phân cấp: việc gì thuộc cấp sở, ngành, việc gì thuộc cấp phường, xã. Đồng thời, cần tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ tự tin, dám thực thi đầy đủ thẩm quyền được giao, qua đó hỗ trợ doanh nghiệp hiệu quả hơn.

Nếu các giải pháp này được triển khai đồng bộ, cộng đồng doanh nghiệp tin rằng mục tiêu tăng trưởng hai con số là có cơ sở và sẽ đủ niềm tin để đồng hành cùng Nhà nước trong quá trình hiện thực hóa mục tiêu đó.

Nguồn tin: https://laodong.vn/

Bản tin Cải cách hành chính của Chính phủ số 01/2026. Xem tại đây.